2004年7月，升格更名为中国南海研究院。经过近三十年的探索和进步，现有5个内设研究机构和2个管理机构，分别为海洋法律与政策研究所、南海历史文化研究所、地区国别研究所、海上丝绸的道路与海洋安全研究所、公共外交与海南开放研究所，与综合管理办公室、国际交流与学术合作部。南海院致力于建设中国南海问题研究基地、海洋治理人才培养基地和涉南海问题国际交流平台，为维护中国南海领土主权和海洋权益、和平解决南海争端、推进地区海洋治理与合作提供智商支持。2、招聘职位本次公开招聘共招专业技术职员9名，具体详见《中国南海研究院2025年公开招聘员工职位表》（附件1）。3、招聘条件（一）考试报名者应拥有的基本条件1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行和职业道德；4.具备职位所需的学历、专业或技能条件；5.适应职位需要的身体条件；6.拥有职位需要的其他条件；7.面试时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位打造人事关系的职员应征得原所在单位赞同方可考试报名，根据人事管理权限，必要时应征得单位主管部门赞同；8.年龄在18周岁以上、40周岁及以下（1984年7月11日至2007年7月十日期间出生）。部分职位可放宽到45周岁（1979年7月11日将来出生）。（二）有下列状况之一的不能报名：1.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察、监察调查的；2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的；3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的；4.公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限的；5.失信被实行人；6.拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；7.在读的全日制非应届毕业生；8.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。（三）职位条件具体职位所需的年龄、专业、学历、学位、职称等条件，详见附件1。4、招聘程序（一）发布招聘公告本次招聘将通过海南人力资源和社会保障厅、南海院官方网站（http://www.nanhai.org.cn）同时发布公开招聘信息。招聘公告发布至报名结束不能少于7个工作日，其中报名日期不能少于5个工作日。后续招聘工作中的补充公告和拟聘用职员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其他公告在南海院官方网站发布。（二）组织报名与资格审察1.报名方法本次考试（考核）不收取报名费，采取在线报名与现场报名相结合方法进行，包含填写报名信息、上传照片和证明材料等、查看资格审察结果、准考证打印等环节。考试报名职员只限报一个招考职位。考试报名后应准时登录南海院官方网站知道招聘工作进展状况和有关事情的公告，并维持报名时登记的联系方法畅通。已过报名期限后不再同意考生报名。本次考试（考核）实行诚信报名规范，考试报名职员要按需要真实、全方位、准确填写《中国南海研究院2025年公开招聘报名表》（附件2），签署《诚信承诺书》（附件3），信息填报不实或不真实的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处置。2.报名日期和地址（1）报名日期：2025年7月11日9:00至7月25日17:30。（2）报名地址及方法现场报名地址：海南海口美兰区江东一横路5号在线报名邮箱：zhaopin@nanhai.org.cn电话：0898-65789713，传真：0898-653333043.报名需要（1）报名者须下载并填写《中国南海研究院2025年公开招聘报名表》（附件2），本人签名并扫描上传；（2）本人有效居民身份证及社会保障卡（正反面在同一页面）复印件，户口本（户主与本人页）复印件；（3）与面试职位相匹配的学历学位证书。原则上应从宽确定专业需要，获得海外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的有关认证证书等。
2025年应届毕业生未获得毕业证、学位证的，须提供所在学校有关证明；对于国内院校毕业生面试职员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名字因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等缘由，与公开招聘职位需要表中的专业代码、名字不同的；对于国（境）外留学归来的面试职员，其学历学位证书上所列专业名字与职位需要表中的专业名字存在差异（比如：翻译名字不同、专业分类标准不同等）的，上述两种状况将由南海院招聘领导小组进行专项审核，依据面试职员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书与其他有关证明材料等，研究确定其是不是符合专业考试报名资格。除上述状况外，面试职员所学专业的代码及名字须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘职位需要表中的专业代码及名字一致；（4）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有微信二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有微信二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；（5）本人最近2寸免冠蓝底证件照片；（6）考试报名时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位打造人事关系的职员须上传单位赞同考试报名证明（加盖公章），并根据人事管理权限，上传所在单位主管部门赞同考试报名证明（加盖公章）；（7）《诚信承诺书》（本人签名并扫描上传，见附件3）；（8）本人公开发表的成就及有关文章等，扫描发送至zhaopin@nanhai.org.cn。4.资格审察及查看审察时间：2025年7月26日8：308月5日17：30。依据招聘条件及职位需要，由南海院招聘工作领导小组办公室指导拓展资格审察，参与资格审察的在编在岗职员不少于2名。资格审察将对报名职员的基本信息、所提供的材料等内容进行资格初审。初审在报名截止时间后10天内完成并在南海院官方网站公布。已经提交报名材料的考生，须在规定时间内准时查看资格审察结果。资格审察通过的，不能改报或再报其他职位。资格审察未通过的请准时补充材料重新提交或改报，假如在规定时间内未重新提交或资格审察仍未通过的，视为自动舍弃考试资格，不可以参加考试。考试报名职员只限报一个招考职位，按职位的招聘数与面试该职位符合考试报名条件人数的比率原则上高于1:3方可进行笔试，职位未达到开考比率的，会在海南人力资源和社会保障厅、南海院官方网站发布一次延长公告，如仍未达开考比率，则相应核减该职位招聘人数直至取消该职位的招聘。招聘职位被取消的，不再安排有关考生第三报名。资格审察贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消面试或聘用资格。通过资格审察的职员名单在南海院官方网站公示。5.准考证打印考试报名职员通过资格审察的，请登录个人报名邮箱准考证打印。打印日期另行公告，请考生注意南海院官方网站。（三）组织考核、考试本次招聘根据职位分别采取考核、考试方法进行。考核和考试的时间、地址、需要注意的地方等有关内容将通过南海院官方网站发布公告、发送短信等形式，提前告知面试职员。 ???1.考核（1）时间与地址：详见准考证和考试公告。（2）考核内容：结合职位需要和工作职责考察考生的综合素质。依据具体职位，考核将采取采取现场答辩的方法进行。对面试职员思想政治表现、职业道德、专业常识、业务能力、语言文字表达等方面进行考核。（3）成立考核小组：考核小组由5名专家组成，其中南海院考官人数低于60%。（4）考核。考核实行百分制，考核成绩四舍五入保留小数点后两位，考核合格分数线为60分，凡考核成绩达不到合格分数线者不进入体检和考察环节。考试报名人数较少，未形成角逐的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过。（5）考核具体时间、地址见准考证。（6）考核成绩公布：考核结束后，当天在南海院官方网站上进行公布成绩。（7）需要注意的地方：考核时未携带有效居民身份证（社会保障卡）视为自动舍弃考核资格。出现职位空缺的，可在面试相同职位且达到考核合格分数线的职员中按考核成绩从高至低依次递补。递补名单在海南人力资源和社会保障厅、南海院官方网站发布。2.考试（1）严格根据《海南事业单位公开招聘员工笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）组织笔试。根据做什么，考什么的原则分别命题,测试面试职员的常识水平和能力素质，其中专业常识占笔试总成绩比重应高于60%。笔试时间与地址详见准考证。考试为闭卷考试，各招聘职位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组依据考试的科目、招聘职位需要合理划定，高于试题卷面总分的50%。笔试成绩和合格分数线在南海院官方网站上公示3天。（2）资格复审面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的职员中，依据笔试成绩按1：3的比率由高分到低分确定，末位出现并列的，一并进入面试资格复审；达不到规定比率的，按实质达到笔试合格分数线的面试职员确定。面试前，在南海院官方网站发布面试公告并公布参加面试职员名单。因面试职员自愿舍弃或资格复审不合格等缘由产生的空缺，在笔试合格分数线内根据笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在海南人力资源和社会保障厅、南海院官方网站公布。资格复审须提供《中国南海研究院2025年公开招聘报名表》、准考证、本人有效身份证或社会保障卡、户口本、学历学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有微信二维码标识）及相应职位所需的其他证书和材料的原件及复印件(查验原件，光复印件），如因校方缘由晚发或者缓发毕业证、学位证的，须提供学校出具的证明。留学回国的考试报名职员，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书。考试报名条件与专业有关的工作经验职位的职员须提供社保养老清单、劳动合同与单位工作证明并盖章。资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。资格复审时间和地址，另行公告。3.面试严格根据《海南事业单位公开招聘员工面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）拓展面试工作。由南海院招聘工作领导小组办公室依据不同职位邀请5名有关专家组成面试考官小组，其中南海院考官小组专家成员占比低于60%。面试采取结构化面试，重点测试政治思想水平、综合剖析能力、反应能力、语言表达能力、专业常识面、专业能力与经验等方面的基本素质。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。面试时间和地址，另行公告。整个面试结束后，依据综合成绩确定体检、考察职员名单并上网公示。4.考试综合成绩综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。依据四舍五入法，综合成绩折算精准到小数点后两位。考试报名同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下方法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，加试以面试形式进行，按加试成绩高低顺序排列。综合成绩在南海院官方网站上公布。（四）体检和考察1.依据职位的招聘人数，从面试职员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比率确定进入体检环节的面试职员。2.进入体检环节的面试职员由南海院统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检成本由南海院承担。体检根据《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等规定实行。3.体检结果应准时告知体检环节的面试职员。面试职员对体检结果有异议的，可依据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条之规定，自收到体检结果之日起7天内向南海院提出复检需要。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检职员陪同，复检只能进行1次。4.依据考试、体检结果由南海院招聘工作领导小组等额确定考察人选。由南海院抽调有有关经验的职员组成人高考察小组到面试职员原工作或学习单位，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况进行调查知道，查阅个人档案，并形成人高考察报告。体检、考察不合格或自愿舍弃的，不予聘用。自愿舍弃的，须提交自愿舍弃书面说明，明确面试职位、舍弃缘由等，本人签名。空缺的职位名额，可在面试相同职位的职员中，按综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海南人力资源和社会保障厅、南海院官方网站发布。（五）拟聘职员的确定和公示依据笔试、面试、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并对拟聘人选在海南人力资源和社会保障厅、南海院官方网站进行公示，倾听群众建议，同意社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间存在争议的，由南海院进行调查处置，调查处置结果准时报送海南人力资源和社会保障厅。因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从面试同一职位且面试成绩达到合格分数线的面试职员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海南人力资源和社会保障厅、南海院官方网站发布。但公示期满后不再进行递补。1.考察不符合需要的；2.拟聘人选在公示期间舍弃聘用的；3.拟聘人选公示结果影响聘用的。（六）核准公示期满，对没异议或者经调查没有问题的，在10个工作日内将《海南事业单位公开招聘员工登记表》《海南事业单位公开招聘员工花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用职员的会议纪要等材料经南海院审核后报海南人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的职员，由南海院发出《海南事业单位公开招聘员工聘用公告书》，并将《海南事业单位公开招聘员工登记表》存入本人档案。（七）办理聘用及有关待遇本单位法定代表人或其委托代理人与受聘职员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限高于3年，并按规定实行试用期规范；试用期一般低于3个月；状况特殊的可以延长，但最长不能超越6个月。被聘职员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘职员享受的待遇按我省事业单位有关规定实行。受聘职员可凭《海南事业单位公开招聘员工登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等有关手续。5、纪律与监督（一）公开招聘实行回避规范。招聘员工如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。（二）严格实行招聘纪律。如有违反《海南事业单位公开招聘员工推行方法》（琼人社规〔2025〕2号）的情形，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置。（三）公开招聘同意社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动同意监督。1.南海院纪检办公室：0898-65789755（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；2.南海院综合管理办公室：0898-65789713；3.海南人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。6、联系方法咨询电话：0898-65789713、65789710（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。附件：
1.中国南海研究院2025年公开招聘员工职位表2.中国南海研究院2025年公开招聘报名表3.诚信承诺书4.赞同考试报名证明中国南海研究院2025年7月十日
免费学习资源（关注可获得最新开课信息）
2026年申论系统课（含人工批改 学到考试前）专用微信群
公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用
2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义
2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位
近3年国家公务员考试申论考试真题复盘（申倩主讲） 2022~2024年国家公务员考试
大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位
行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理
判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位
点击排行
京公网安备1100802026788号
